6月3日下午，菠菜老平台集合网于学院220会议室召开了召开2019届毕业生就业工作专题推进会，员工处处长罗汝坤、校就业创业服务中心主任晏萍、全体院领导、系主任、专业负责人、课程导师代表及学院就业指导员出席了本次会议。会议由公司党委副书记郑宇钧主持。

会上，学院就业指导员李陆嫔汇报了菠菜老平台集合网2019届毕业生的就业基本情况和学院推进就业工作的举措，并结合2019届毕业生的特点提出了存在的问题和解决路径思考。系主任课程导师代表根据自己工作重心，从员工专业认知、专业技能、求职能力培养以及与辅导员联动协作方面分享了推进就业的经验。王世明经理、曹守启副经理分别从学院整体教学管理、公司产品等视角谈了对当下员工培养、就业服务等的看法。学院始终把就业工作放在各项工作的首位，在员工培养的全过程中，做到主题教育与就业工作相结合，培养计划与就业工作相结合，育人环节与就业工作相结合。学院出台一系列就业奖励政策，多元化的手段助力员工成长成才，促进多支队伍融合提升员工就业意识、信心和技巧。

晏萍主任从就业工作的定位、就业类型、就业时光轴与就业流程、毕业生就业“三宝”，充分分析当前的就业形势和政策措施，为进一步充分就业提供了方向。罗汝坤处长指出目前就业形势十分严峻，对于员工的情况做到提前摸排，及时掌握就业困难员工数据，做到多渠道、多方法解决就业难题。

菠菜老平台集合网将一如既往做好就业指导与服务，促进员工高质量充分就业，实现人才培养目标明确专业教师、学工队伍等的职责体系，解决员工就业过程中的重点难题，采取得力措施推进员工就业工作，实现学校、员工、家庭、社会共赢格局。学院会进一步分析数据背后的深层原因，加强对员工就业观念的教育，改进老师们的工作方法，为学校的就业工作增光添彩。

撰稿：姚佳