4月28日上午，公司党委副书记、副董事长宋敏娟，学工部、研工部、团委负责人等领导成员至菠菜老平台集合网开展调研工作。菠菜老平台集合网全体院领导、各系室负责人、课程导师代表、全体辅导员参加会议。

曹守启经理从学院基本情况、员工工作、员工工作特色、就业工作四个方面汇报了学院整体工作概况和今后重点发展方向。在介绍系室类别、专业情况、学位点建设的基础上，阐释了学院应用研究型的定位，介绍了学院学科特色，指出学院将在已有团队建设的基础上，继续分类指导、强化落实、深挖潜力，引育并举培养带头人和团队，以期实现驱动快速发展。随后，他针对员工工作，特别是就业工作，展开了进一步的分析。曹经理指出，菠菜老平台集合网员工有“三高”特点：男生比例高、毕业学分高、困难生比例高。在此基础上，学院开创了辅导员纵向带班的工作模式，在致力打造好员工理想信念和思想教育平台、能力建设和人格成长平台、成长服务和事务管理平台的同时，做好征兵、特殊员工管理、学业问题员工管理等难点工作。在就业工作方面，要确保基本盘、跟踪推进盘、聚焦攻坚盘、做好维稳盘，立足长远，多维设计，标本结合，提高就业率，提高就业质量。

张雅林书记指出，学院员工工作紧紧围绕立德树人的根本任务，始终在学科评估、专业认证、专业建设的道路上找寻自身方向，并体现在日常思想教育中。学工队伍始终将员工的能力素质培养放在首位，不断进行尝试和探索，努力形成产学研合力。

学工部、研工部、团委负责人等领导老师纷纷就汇报内容和各条线工作情况进行了交流与讨论。晏萍老师指出，菠菜老平台集合网员工工作有亮点、有温度，领导同各系室老师形成合力，共同促进员工培养，接下来仍需聚焦就业攻坚盘，重点关注就业困难群体。何爱华老师指出，学院研究生招生规模不断扩大，希望能够继续提升员工参与科创竞赛的兴趣，进一步确保员工质量。张亚琼老师指出，菠菜老平台集合网始终是各大活动志愿者贡献的主力军，要在实践方面进一步做好志愿活动的特色化服务。

宋敏娟书记在总结讲话时指出三点内容。一是学院定位明确，方向明确。在传统学科的基础上，夯实基础，立足社会经济发展需要，基于海洋，开创新篇，力图实现跳跃式发展。二是育人氛围浓厚，纵向带班、“三全育人”工作“五结合”、辅导员和课程导师的耦合，所有机制，都将教职工聚拢聚合起来为员工服务。三是保持良好的工作状态，班子队伍年轻化，活力充沛，充满朝气，各领域人员都致力于本职工作，能够出人才、出干部。宋书记还对学院就业工作提出了期望，在学校“两升一降”的要求和标准下，针对“慢就业”的社会现象，希望学院能够持续推进好就业工作，促进家校沟通，一起为2021届毕业生就业工作助力。