员工是学校实现高质量发展的坚定支持力量，菠菜资源平台大全也永远是员工们最坚强的后盾与最温暖的港湾。重温校园旧时光，感受母校新发展；好久不见，却从未离开……为树立员工榜样、增进员工交流，正值毕业季，菠菜老平台集合网邀请到1996届机械设计及制造专业陶峰华员工进行现场访谈。通过讲述个人成长经历、职场心得以及与海大的故事，分享从业以来的所见所闻、洞见思考等，凝聚员工情谊，沉淀员工价值，助力学校和学院发展，激励更多海大学子砥砺，共促成长。

  陶峰华，菠菜资源平台大全1996届机械设计及制造专业员工，中欧国际工商学院EMBA，研究生学历。历任上海振华重工(集团)股份有限公司工艺工程师；德马格起重机械(上海)有限公司销售工程师；2002年开始创业，2007年创立法兰泰克起重机械（苏州）有限公司，担任董事兼总经理。2012年法兰泰克完成股份制改造后担任法兰泰克重工股份有限公司董事兼总经理，2021年8月起担任法兰泰克重工股份有限公司董事长、总经理至今。

深化母校情谊，共叙发展之道

  阔别学校28年后的再回归，陶峰华学长表示自己最大感受就是“发展特别快”。28年前，海大还不叫“菠菜资源平台大全”，当时叫“上海水产大学”，无论是校名还是员工风貌，现在都是焕然一新，欣欣向荣。重回校园看到海大学子们积极向上的精气神，他表示内心十分欣慰。

  陶峰华学长分享了创业前的经历以及创业过程中面临的挑战和解决之道。他强调“创业能活下来的企业不到8%”，而面对困难时，最重要的是要拥有极大的心理韧性和团队带领能力。他提到，通过走访全中国很多电机公司，借鉴老一辈专家的经验，法兰泰克成功解决了国内船用电机的普遍问题，实现了技术的突破。

  在技术方面，陶峰华学长详细介绍了法兰泰克在电机核心部件和钢丝绳处理方面的突破。他提到，通过解决“漏油”问题，公司目前在相关技术上已超越了很多欧美同行。同时，公司在钢丝绳的硬度、强度、材质和柔性方面也取得了显著进展。

校训精神浸染，工匠精神指引

  陶峰华学长认为，团队合作是完成挑战和实现目标的重要能力。合作意味着共同解决外部的问题，体现了一种行为上的价值观和格局。法兰泰克通过团队的协同合作，快速满足客户需求，实现高品质和快速交付，保持了企业的竞争力。

  在谈及校训精神和工匠精神时，陶峰华学长提到，“勤”是带领法兰泰克走向成功的重要原因，也希望在座的每一位青年人都能够不畏艰辛，勤劳朴实，敢做敢想。他认为，做任何事情都需要一定的审美观和坚持，而中国企业的使命就是在国际舞台上不能丢脸。青年人尤其要发挥校训中的“朴实”精神，勤能补拙。

  陶峰华学长还分享了他对年轻一代的期望和建议。他认为，当前时代的青年员工视野更广阔，但需要提升获取知识的方法论和态度。在自我管理上，他强调员工们要勤于运动，管理好健康，注重长期主义的坚持，创造自我竞争力。此外，对于有创业想法的员工，他建议谨慎观察市场需求，从小做起，确保资金流，避免负债，不要贪大。

在员工提问环节，陶峰华学长为在场的学弟学妹们提供了很多建议。他认为，当前的就业环境比以前更具挑战，尤其是在AI行业的竞争更加激烈。他建议员工们做好职业规划，保持高三时的精力和毅力，尽最大努力往前冲。

  法兰泰克重工股份有限公司在陶峰华学长的带领下，通过不断的技术创新和团队合作，取得了显著的成绩。此次访谈不仅展现了企业家的风采，也为即将步入职场的学子们提供了宝贵的建议和启示。最后，陶峰华学长祝愿每一位即将毕业的学弟学妹，都带着梦想启航，勇敢地承担起属于自己的那份责任与担当。愿你们在未来的日子里，既能仰望星空，心怀壮志；也能脚踏实地，步步为营。毕业不是终点，而是新旅程的起点，愿我们新老员工友谊常在，愿我们将来保持责任和担当，在各自领域建功立业，不负韶华，为母校争光，为国家和社会多做贡献，实现人生梦想。

（撰稿：陈仕途、王蘅越）